黨委書記董事長何建文深入技術中心、生產分廠等地調研

9月28日，公司黨委書記董事長何建文到天水技術中心、磁鐵分廠和籌建中的裝配六分廠調研�？偨浝砀咝l東，總工程師李偉全陪同調研。

    在天水技術中心，何建文圍繞“發揮技術龍頭引領作用，走好創新型高質量發展之路”作主旨講話。他指出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。高質量發展的關鍵在于創新，創新的關鍵在于技術。要堅持技術的龍頭引領作用，讓技術創新貫穿企業的四梁八柱，從“戰略、組織、流程、文化”定位層面和“管理、生產、技術、銷售”運營層面為企業高質量發展賦能加力；要堅持技術驅動和市場驅動兩條腿走路，確保主導產品保持領先地位，差異化產品滿足市場需求；要不斷完善研發項目部組織模式，打造結構化的研發體系，使技術組織不斷自我革新，不斷適應時代發展需要，形成研發一代產品，沉淀一批技術，培養一批人才的蓬勃局面；要加強技術人員知識能力提升培訓，通過邀請專家來講課和利用互聯網、視頻號等各種資源自學拓寬知識視野，不斷提高技術人員技術素養，加快科技成果轉化和產業化水平；要建設好數字能源與數字控制技術研究院，加快人才引進和培養，為二一三電器產品全面實現數字化轉型起到支撐作用。

在磁鐵分廠，何建文與磁鐵分廠員工進行了座談交流。與會員工圍繞整合二一三供應鏈體系，建設全功能工廠給企業高質量發展帶來的價值提升暢談認識和體會。何建文對磁鐵分廠成立以來取得的發展成績給予充分肯定，他指出磁鐵分廠是二一三全功能工廠的關鍵一環，承擔著接觸器高水平制造的重要使命。近年來通過裝備升級、工藝升級，引進高速沖床、級進模和雙端面磨床，在全體磁鐵分廠員工的共同努力下實現了磁鐵制造自扣疊鉚，也破解了磁鐵鉚壓扭斜、磨削扭斜、磁鐵清洗、噴油、生銹方面的一系列難題。面對“十四五”發展目標，磁鐵分廠要大力運用“機器人+自動化”技術，建成智能制造、綠色制造、智慧倉儲的“燈塔工廠”，為公司打造樣板工程。同時，要加強內部建設，在分廠未來發展規劃、工藝布局和參觀路線等方面持續不斷做好完善。黨支部要加強黨員素質教育、員工技能培訓和保密意識教育，讓政治素質過硬，能力素養優秀的員工承擔重要工作，鼓足分廠正能量。何建文鼓勵磁鐵分廠青年職工學好技術，練好本領，在磁鐵分廠高質量發展中取得更大進步。

在籌建中的裝配六分廠，何建文實地察看了產線布局和塑殼斷路器產品供應鏈整合情況。并和隨同人員與裝配六分廠的骨干團隊座談交流。何建文指出，看到試運行的裝配六分廠主要產線布局已成型，工裝設備已到位，人員精神面貌飽滿倍感高興。何建文對裝配六分廠籌建人員、脫扣器分廠和上海公司援建人員的辛勤付出給予表揚。何建文指出，裝配六分廠的基本建成，為公司打造配電電器新格局奠定了堅實基礎，要充分利用二一三全功能工廠優勢把上海公司建成配電電器產品規劃、研發設計、檢測包裝、調試中心，把天水建成配電電器產品工藝改造、零部件生產制造和成品組裝中心。何建文強調，配電電器市場范圍廣、種類多，要在做好經典斷路器的基礎上，不斷擴展產品種類，不斷提升二一三電器影響力。

在調研中，何建文指出，面對嚴峻的經濟環境，每一位熱愛二一三的員工與企業同甘共苦、風雨同舟，是企業戰勝困難的堅強基石和重要法寶�；鶎由�產單位是企業高質量發展的堅強基石，要充分發揮基層事務多最能鍛煉人的優勢，基層部門和生產單位負責人要加強人才培養，珍惜寶貴的人力資源，要加強管理的思想性、科學性和藝術性，積極調動員工的積極性，給企業培養懂產品、懂裝備、懂工藝的產業工人。廣大員工要珍惜來之不易的發展成果，要加強崗位文化知識和理論學習，提高能力素質，自覺為建強企業貢獻聰明才智。何建文強調，當前經濟形勢雖錯綜復雜，但也蘊藏無限商機。二一三全功能工廠為企業服務好高端市場鑄造了國內獨一無二的質量保障體系，是企業的戰略國防，是二一三探索出的西部地區國有企業高質量發展的新路子，要不斷建設、不斷完善、不斷壯大全功能工廠硬實力。全集團全體干部、廣大員工要把企業高質量發展放在心上，要同心協力，全力以赴、聚精會神進軍中高端市場，為“大國重器”提供高品質的低壓電器產品，為國民經濟高質量發展保駕護航，為中國式現代化甘肅實踐貢獻力量！

規劃發展部、董事會辦公室、總經理辦公室、黨委辦公室、質量保證部、生產管理部等部門負責人參加調研。